2018
Dec/20
選擇和沖調(diào)配方奶粉
根據(jù)嬰兒的月齡，參照奶粉包裝說明文字中的奶量標(biāo)準(zhǔn)，確定吸喂哺奶量。確定奶量時要注意符合嬰兒自身的需要特點(diǎn)，應(yīng)靈活掌。......
2018
Dec/19
說說勞務(wù)派遣和非全日制用工那些事兒
一提到勞務(wù)派遣用工和非全日制用工，可能很多上班的小伙伴們都聽到過這幾個詞或者接觸過，但是對于究竟什么是勞務(wù)派遣和非全日制用工，往往也大多是一知半解，尤其對于一些勞動法或者合同法中一些明確的解釋并不是很掌握，但是現(xiàn)在很多國企央企以及事業(yè)單位等在大量招收勞務(wù)派遣員工，并且很多人一直也沒搞懂非全日......
2018
Sep/04
家政服務(wù)：少些糟心，多些順心
今年1月，一位消費(fèi)者在西安市碑林區(qū)友誼西路某家政公司支付8900元預(yù)訂了月嫂服務(wù)，服務(wù)日期從2月23日起共計26天。在前15天內(nèi)月嫂以身體不適為由出戶治療兩天。在月嫂服務(wù)到第15天時，孩子生病，醫(yī)生診斷是護(hù)理不當(dāng)、喂養(yǎng)不當(dāng)導(dǎo)致的。當(dāng)消費(fèi)者聯(lián)系月嫂后，卻被告知無法繼續(xù)提供服務(wù)。因此，該消費(fèi)者向陜西省工商局投......
2018
Sep/03
人力資源服務(wù)外包的定義
一般來說，人力資源外包包括人事服務(wù)外包、人力(勞務(wù))外包和人力資源專業(yè)管理外包三種。目前，國外人力資源管理人員與員工的比例通常是1比100，而在國內(nèi)這個比例卻在1比30左右。人力資源服務(wù)外包(英文，Human Resource Service Process Outsourcing)，指的是企業(yè)為了降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化，將人力資源事務(wù)中......
2018
Sep/03
人力資源外包的特性
人力資源外包屬于服務(wù)行業(yè)，具有服務(wù)行1、無形性：人力資源外包服務(wù)是一種行動，我們無法像感覺實(shí)物商品那樣來看到、感覺或觸摸到這種行動。業(yè)的通性特點(diǎn)：2、異質(zhì)性：人力資源外包服務(wù)由于是人表現(xiàn)出來的一系列行動，那么就沒有兩種服務(wù)會完全一致。不同的公司、同一家公司不同的員工、同一個員工不同的時間都會提......
2018
Sep/03
人力資源服務(wù)有關(guān)問題
人力資源外包(HRO)是一個較為寬泛的概念，但一般而言，人力資源外包可以分為三大類服務(wù)：人力資源數(shù)據(jù)處理服務(wù)(HRProcessingServices)人力資源咨詢服務(wù)(HRConsultingServices)人力資源業(yè)務(wù)流程外包(HRBusinessProcessOutsourcing，HRBPO)......
2018
Sep/03
人力資源工作者的轉(zhuǎn)型
人力資源外包的發(fā)展大有星火燎原之勢，于是很多人力資源工作者開始擔(dān)心這樣一個問題：人力資源管理工作外包之后。人力資源工作者將何去何從?是要轉(zhuǎn)行做外包工作呢還是到咨詢業(yè)發(fā)展?事實(shí)上，HR外包只是起著一種“減壓器”的作用。......
2018
Sep/03
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包
勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。把人事管理的部分或全部工作外包給一個服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。勞務(wù)派遣和勞務(wù)......
2018
Sep/03
勞務(wù)派遣的定義
勞務(wù)派遣是由派遣公司作為員工的法定雇主，用工單位同派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，用工單位負(fù)責(zé)派遣員工的工作管理，派遣公司負(fù)責(zé)派遣員工的人事管理，即用工單位將人事行政管理的大部分工作，通常包括為派遣員工辦理錄用退工手續(xù)、工資發(fā)放、各類社會保險、住房公積金、代扣代繳個人所得稅、福利發(fā)放、檔案接轉(zhuǎn)、......
2018
Sep/03
勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容
為用人單位代理招聘、推薦、外地引進(jìn)各類專業(yè)技術(shù)管理人員和技術(shù)工人。負(fù)責(zé)各類派遣人員的招聘、面試、崗前培訓(xùn)工作,負(fù)責(zé)辦理派遣人員的勞動合同管理、檔案管理.發(fā)放派遣人員的工資，繳納社會保險......
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