一、單位基本情況:
甘肅國儲物流石油經(jīng)銷有限責任公司成立于1992年6月13日。依據(jù)甘肅儲備物資管理局《關(guān)于印發(fā)甘肅儲備局事業(yè)單位事企分開儲經(jīng)分離內(nèi)部改革6個試行辦法的通知》(甘儲經(jīng)〔2011〕147號)和《關(guān)于做好事企分開儲經(jīng)分離工作有關(guān)問題的通知》(甘儲經(jīng)〔2011〕165號)文件精神,于2011年,按照事企分開、儲經(jīng)分離原則,對加油站進行了資產(chǎn)評估,下設(shè)甘肅國儲物流石油經(jīng)銷責任有限公司加油站。完成了消防、安監(jiān)、環(huán)保等部門的審核,經(jīng)營范圍為汽油、柴油、煤油、潤滑、預包裝食品零售(以上由分支機構(gòu)經(jīng)營)卷煙零售、雪茄煙零售;倉儲、場地租賃(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
二、招聘范圍:
面向社會公開招聘。
三、應(yīng)聘人員基本條件:
(一)報名參加公開招聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),信念堅定,勤政務(wù)實,敢于擔當,公道正派,清正廉潔,遵紀守法;
2.具有全日制普通高校大學??萍耙陨蠈W歷(學士及以上學位);
3.年齡在18周歲以上(2005年9月1日出生),33周歲以下(1990年1月1日以后出生);
4.體檢合格,具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
5.認同本企業(yè)文化、愛崗敬業(yè)、服從分配、能夠安心工作 ;
6.符合公開招聘職位規(guī)定的其他資格證書條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分未滿影響期限的;
3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。
四、招聘崗位:
(一)維修電工
1.招聘人數(shù)1人;
2.應(yīng)聘條件:
男性,1990年1月1日以后出生,大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有電工操作資格證書且電氣工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(二)秘書
1.招聘人數(shù)1人;
2.應(yīng)聘條件:
男女不限,1993年1月1日以后出生,全日制本科學歷,中文、文秘相關(guān)專業(yè)。
(三)業(yè)務(wù)員
1.招聘人數(shù)5人;
2.應(yīng)聘條件 :
男性,1993年1月1日以后出生,大專及以上學歷,專業(yè)不限,復轉(zhuǎn)軍人,具有消防設(shè)施操作員證書或者消防工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
(四)業(yè)務(wù)員
1.招聘人數(shù)5人;
2.應(yīng)聘條件 :
男女不限,1990年1月1日以后出生,大專及以上學歷,專業(yè)不限,吃苦耐勞,能夠夜間作業(yè)。
注:以上四個崗位試用期均為半年,如在試用期內(nèi)不能勝任本崗位工作的,公司有權(quán)辭退。
五、福利待遇:
1.單位有食堂,提供早中兩餐;
2.享受節(jié)假日相應(yīng)的福利品。
六、應(yīng)聘方式:
招聘程序分為公告發(fā)布、公開報名、資格審查、面試、試用、錄取等環(huán)節(jié)。
(一)公告發(fā)布
此次公開招聘自報名開始,所有后續(xù)環(huán)節(jié)的公告、通知、公示均在甘肅隴派人力資源服務(wù)有限公司官網(wǎng)(http://www.nbmwxh.com)和甘肅隴派人力資源服務(wù)有限公司公眾號平臺發(fā)布,報名人員須隨時關(guān)注網(wǎng)站信息。
(二)公開報名
報名時間:從發(fā)布之日起截止到2023年9月28日17點。
有意向的求職者將簡歷及個人資料以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱,郵箱:[email protected]郵件主題格式為:姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)。并將下列材料按要求上傳:
1.應(yīng)聘者個人簡歷電子版、應(yīng)聘登記表(見附件)
2.證明性文件掃描件或電子版文件。主要包括:身份證、畢業(yè)證書、《教育部學籍在線驗證報告》、《教育部學歷證書電子注冊備案表》。以上文件需備注文件名稱再上傳,格式為“姓名+文件名)。
3.應(yīng)聘人員必須提交要求提交的全部報名材料,報名期間,經(jīng)工作人員提醒,仍未能按要求、按時間提供招聘要求相關(guān)資料的,視為自動放棄。
(三)資格審查
應(yīng)聘人員資料由公司辦公室初審,包括審核報名人員原始證件,畢業(yè)證在國家教育部指定的學歷查詢網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”中的查詢認證結(jié)果。
(四)面試
面試主要評價應(yīng)聘人員專業(yè)知識和語言表達能力等。面試人員需進行不超過3分鐘的自我介紹,主要包括個人基本情況、應(yīng)聘動機、對應(yīng)聘崗位的了解及工作打算等。同時進行個人素質(zhì)測試,通過打分評價,作為錄取的重要依據(jù)。
面試時須提供本人戶籍所在派出所出具的無違法犯罪記錄證明或網(wǎng)上查詢截圖。
(五)試用
根據(jù)資格審查、面試確定的人員,提交公司相關(guān)會議研究通過,由公司辦公室辦理試用期手續(xù)。
(六)錄用
試用期結(jié)束后,符合錄用條件的,經(jīng)公司辦公室審核審查后,提交公司相關(guān)會議研究通過,由公司辦公室辦理錄用手續(xù)。
七、聯(lián)系方式:
聯(lián)系人:陳經(jīng)理
聯(lián)系電話:19993260306 13679315464

