春風(fēng)浩蕩·揚(yáng)帆起航
火紅的六月，匯聚著絢麗的色彩;熱情的七月，洋溢著青春的氣息;燦爛的八月，是收獲的季節(jié)，成熟而豐碩。為認(rèn)真貫徹落實城關(guān)區(qū)《2022年支持未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)項目》，甘肅隴派人力資源服務(wù)有限公司結(jié)合2022年度人力資源規(guī)劃，積極開展應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生的招募工作。8月17日，甘肅隴派人力為期3天的首屆”派之星”管理培訓(xùn)生及新員工培訓(xùn)順利舉辦。當(dāng)日上午9：00培訓(xùn)開班典禮在公司會議室舉行，公司董事長楊旭東、總經(jīng)理馬有業(yè)及中層以上管理人員共同參加了開班儀式。董事長楊旭東對新員工加盟隴派大家庭并開啟個人職業(yè)生涯表示熱烈歡迎。鼓勵大家盡快融入工作團(tuán)隊，在崗位上實現(xiàn)自己的人生價值，積極進(jìn)取，緊跟公司發(fā)展的步伐，同頻共震，筑夢成長，凝心聚力，共同提升，上下同欲者勝。
誨人不倦·下達(dá)上傳
培訓(xùn)共安排進(jìn)行了2天8個培訓(xùn)主題的課程。綜合管理部以公司近年來的黨、工、婦、團(tuán)建活動為主線，通過視頻展現(xiàn)的方式，對企業(yè)文化、核心價值理念、運(yùn)行體制、管理模式、行為規(guī)范、薪酬福利等內(nèi)容做了詳細(xì)的講解及分享。財務(wù)部、社保部、客服部、招聘部、融媒體中心各培訓(xùn)講師，結(jié)合部門自身職責(zé)及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，對支撐部門的工作、核心業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了現(xiàn)場講解、演練及輔導(dǎo)。
培訓(xùn)剪影
除了以上業(yè)務(wù)類課程以外，本次培訓(xùn)還設(shè)計了《職業(yè)心態(tài)管理》專題公共類課程。針對新員工職業(yè)心態(tài)調(diào)整和發(fā)展方向，提供了可借鑒的方法和通道，疏導(dǎo)了職業(yè)困惑。
千里之行·始于足下
為檢驗本次培訓(xùn)效果，公司還通過筆試、課堂表現(xiàn)、班主任評價三個環(huán)節(jié)，對全體學(xué)員進(jìn)行了綜合考評，最終評選出2名優(yōu)秀學(xué)員。培訓(xùn)結(jié)業(yè)環(huán)節(jié)，8月19日下午14：30，綜合管理部對培訓(xùn)工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，帶領(lǐng)大家回顧了培訓(xùn)活動，并感謝大家在培訓(xùn)工作中給予的支持與配合。培訓(xùn)雖然時間短暫，但計劃安排合理、內(nèi)容豐富，希望大家以此為起點(diǎn)，揚(yáng)長避短、腳踏實地、加快職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。同時，總經(jīng)理馬有業(yè)為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書和獎品，對大家在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)給予贊揚(yáng)，并指出，公司的未來屬于年輕一代，新員工要珍惜隴派人力提供的機(jī)會和事業(yè)平臺，與公司共發(fā)展同進(jìn)步。并就輪崗培養(yǎng)提出了具體的安排部署，在結(jié)業(yè)儀式的最后，全體參會人員合影留念!
風(fēng)雨同舟·勠力同心
通過此次隴派人力“派之星”管培生培訓(xùn)活動，新員工對公司的基本情況、管理體制和發(fā)展規(guī)模等情況有了初步的了解，不僅消除了大家心中的疑慮，而且增強(qiáng)了對公司文化、理念的認(rèn)同感，為提升員工對公司的歸屬感奠定了基礎(chǔ)。優(yōu)秀學(xué)員馬建代表管培生分享了自己的培訓(xùn)感悟：“培訓(xùn)班的課程緊張而有序，氛圍嚴(yán)肅而又活潑，回首難忘的這兩天，收獲頗多，感慨萬千。公司是個大家庭，“眾人拾柴火焰高”，在這個集體中每個人都要有一定的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。之前我覺得新員工培訓(xùn)會是針對自己的工作才展開的培訓(xùn)，但是在經(jīng)歷了之后才明白培訓(xùn)更大的意義在于以更好的狀態(tài)、更正確的心態(tài)去面對工作。經(jīng)過此次培訓(xùn)讓我更加明確了自己的人生發(fā)展方向，可以隨著公司的發(fā)展而不斷地成長!”
